면접 자료등록 sk에너지
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목차
기업개요 ---------------------------------------------------- 3
1. SK 에너지 History ------------------------------------------------------------- 4
2. 조직명칭 ---------------------------------------------------------------------------- 5
3.사업영역 ---------------------------------------------------------------------------- 6
4. 인사제도 --------------------------------------------------------------------------- 8
경영 현황--------------------------------------------------- 10
SK 시장 점유율 -------------------------------------------------------------------- 11
주요 경쟁사 분석 ------------------------------------------- 12
경쟁사와 정유생산 능력 비교 ------------------------------------------------------- 15
인재상 및 핵심가치 --------------------------------------- 16
직군별 역량 ------------------------------------------------ 17
면접 유형별 질문사례 -------------------------------------- 19
신입사원 모집 방법 ---------------------------------------- 20
SK 에너지 모집 공고 -------------------------------------------------------------- 22
채용절차 및 전형 방법 ----------------------------------- 23
서류 합격자 SPEC 비교 --------------------------------- 25
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기업개요
창립일
1962년 10월
대표자
신현철
본사 위치 및
대표 연락처
서울 특별시 종로구 서린동 99 SK 빌딩
(02)2121-5114
경영 이념
고객행복주식회사!
‘고객이 만족할 때까지! OK! SK!’
비전
2015년 ‘아시아 태평양 지역 Major Player로 도약’ 추구
신인사원 연봉
3,500만원
직원 수
5,565 명
윤리경영
윤리 경영을 통한 기업의 지속적인
성장과 발전 추구
*
1. SK 에너지 HISTORY
1962-1969
국내 최초 정유 회사로 탄생
1970-1979
한국 경제 발전에 중추적
역할 수행
1980-1989
종합에너지, 종합화학회사
로의 기반 구축
1990-1999
에너지, 화학을 중심으로
2000년대 세계 일류 기업을
위한 재도약
2000-
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2. 조직 명칭
직군
직무
영업직군
국내 영업, 해외 영업, 영업지원
경영기획직군
경영 전략, 생산엔지니어, 화공엔지니어
경영지원직군
인사, 노무, 법무, 재무, 홍보
연구개발직군
사업개발, 자원(유전)개발, R&D
사업재원직군
구매, 물류, IT,
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3. 사업 영역
에너지 & 마케팅
석유
유가의 급격한 상승과 생산 감축에도 불구하고 Marketing Business Model 혁신, 고객만족경영을 통해 국내 시장 점유율 35% 달성하여 국내 정유업계 1위에 우뚝 서게 됨
가스
가스 사업을 통해 미래 에너지 사업을 선도할 에너지원으로 입지를 강화해 감
특수제품
(아스팔트)
2007년 특수제품사업은 중국 아스팔트 시장점유율 1위를 유지했을 정도로 해외시장에서 영향력을 발휘
Car life
내비게이션 소프트웨어 엔나비 출시와 차량 렌탈
서비스 제공
*
화학
올레핀 / 아로마틱 / 용제/ 폴리머
자원개발/해외
생산기술
40여 년간 쌓아온 운영경험과 노하우를 바탕으로 기술 경쟁력과
전문 인력 등을 활용하여 최고 품질의 기술 서비스를 제공
석유개발
기존 생산 광구의 효율적 운영, 유망 탐사사업 참여, LNG 사업 등 해외자원개발 사업을 적극적으로 추진
윤활유
대표 브랜드 ZIC는 국내 각종 조사에서 No.1 윤활유브랜드로서 가치를 인정받음
석탄
해외 유망 탄광개발을 적극 추진하며 향후 광물자원 개발 사업으로 사업 범위 확장 추진
*
4. 인사제도
SK에너지의 인력관리 시스템
승진제도 ? 능력과 자질이 있고 업무 목표를 충분히 달성한 경우 POST
여부에 상관없이 승진을 할 수 있도록 승진 가능 범위를
확대.
업무
역량
평가
평가기준
OUTPUT
인력개발
보상
금전적 보상 (급여 등)
비금전적 보상 ( 승진)
사내/외 교육 휸련
이동관리
*
평가제도 ? 임원/팀장을 비롯한 연봉제 사원들에게 대하여
연초 수립한 업무 계획 대비 달성 실적으로 평가하는
MBO(Management By Objectives) 방식을 사용하여
업적평가(전 임직원의 42%)를 하고 있다. 또한 임원/
팀장 급에 대해서는 상사/부하/동료 등을 통한 다면
평가(전 임직원의 7%)를 실시하고 있다. 매년 1월 1일
부터 12월 31일까지를 평가 대상 기간으로 함.
보상제도 ? 회사가 창출한 EVA(Economic Value Added)를
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자료출처 : http://www.ALLReport.co.kr/search/detail.asp?pk=11047946&sid=qjfRnf777&key=
[문서정보]
문서분량 : 12 Page
파일종류 : PPT 파일
자료제목 :
파일이름 : [면접]sk에너지.ppt
키워드 : sk에너지,면접,자료등록
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