2016년 5월 31일 화요일

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대기업 - 삼성전자 완전정리 4편 자기소개서 우수샘플 BEST 자소서 올립니다

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A. 삼성전자 (DA-경영지원) 입사지원서

1. 자기소개 [400자 이내]



실무완성을 위환 과정 : 인생에서 가장 중요한 가치는 바로 인맥과 도전을 통한 경험이라고 생각합니다. 지식은 필요하다면 언제든 얻을 수 있지만 인간이 살아가면서 맺는 대인관계와 얻은 경험은 돈으로도 살 수 없는 소중한 재산이라고 생각하기 때문입니다. 대학교 때부터 해온 다양한 경험과 경력을 통해서 어떤 일이라도 해낼 수 있다는 자신감이 생겼습니다. 또한 어릴 때부터 여러 사람을 만나고 사귀기를 좋아해서 평생을 함께할 수 있는 인맥을 맺을 수 있었습니다. 제가 가지고 있는 소중한 재산은 분명 직업적인 환경에서 저를 더욱 빛나게 해줄 것이라 자신합니다. 대학에서 재무와 회계 관련된 과목들에 흥미를 가지고 집중적으로 공부했습니다. 1년간 000이라는 가치투자 동아리에서 활동하며, 기업을 투자자와 시장의 관점에서 분석하고 경제흐름을 보는 시야를 넓힐 수 있었습니다. 재무제표를 분석하고 익힌 경험은 기업의 전체적인 회계, 자금흐름을 총괄하는 일에 도움이 될 수 있을 것이라고 생각합니다.

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2. 장점 [200자 이내]



사회생활의 초석이 되는 친화력
대인관계에 있어서 배려하는 마음으로 편하게 대해주고, 상대방을 이해하는 넉넉함이 가장 큰 장점입니다. 또한 새로운 조직에 대한 적응력이 높아 주어진 일에 성실하게 임하려 애쓰는 편입니다. 한 예로 제약회사의 인턴으로 활동 할 때 담당자 분께서 “ 내가 만약 인사담당자라면 채용하고 싶다. 성실하게 주어진 일을 잘 해낸다.”라는 이야기를 하셨습니다. 일을 처리함에 있어서 담당자 분께 적극적으로 자문을 하고, 주어진 과제를 단계적으로 꼼꼼히 이뤄냈던 것이 잘 나타난 부분이라고 생각합니다.

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3. 보완점 [200자 이내]



시간절약의 비결 : 디테일한 곳에 시간과 고민을 투자하는 것. 이것이 제가 보완해나가야 할 약점입니다. `대충하면 될 것을 힘들게 한다.` 라는 말을 듣기도 하지만 단 하나의 장점은 실수를 줄일 수 있는 것이었습니다. 시간을 절약하고, 1%의 실수를 바로잡아 10%의 가치를 만들어나가겠습니다.

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4. 지원동기 및 포부 [500자 이내]



공동비전을 위한 인재: 제가 지원한 직무는 경영관리 부서입니다. 해당 직무는 기업의 경영이 원활하게 이루어질 수 있도록 하는 중요한 직무라고 생각합니다. 저의 최종목표는 삼성전자의 재무, 회계 전문가로 성장하는 것입니다. 또한 기업의 안정적인 성장과 이익률 담보를 위해서는 적절한 재무, 회계시스템이 뒷받침되어야 함을 인턴경험을 통해 체득했습니다.
입사 후 초일류 컴퍼니를 목표로 하는 삼성전자에서 기본적으로 갖추어야 할 법적 지식과 새로운 시장 개척에 있어서 예상되는 충돌의 문제를 우선 파악하고 여기에 마케팅 기법을 이용하여 기업의 이윤을 극대화시키는 성과를 반드시 일궈 내겠습니다.
디지털 혁명을 주도하는 초일류 기업달성, 삼성과 저의 공동비전입니다. 불가능을 뒤로하는 열정과 새로움을 발견하는 창의성 그리고 팀워크 관계를 만들어가는 협업형 인재가 되겠습니다.

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B. 삼성전자 (DA-연구개발) 입사지원서


1. 자기소개 [400자 이내]



고등학교 때, 부회장을 맡으면서 내성적이었던 성격이 점차 긍정적이고 밝아 졌습니다. 자신만을 생각하기보다 우리를 먼저 생각하게 되었고, 난관에 부딪히는 일이 있다면 합리적이고 효율적인 방법을 모색했습니다. 리더로서, 무엇보다 친구에게 제 스스로가 모범이 되어야 한다는 것을 깨달았습니다. 대학교 입학 후 봉사 동아리 회장으로서, 주위의 어려운 사람들에게 따듯한 온기를 나누어 준 경험을 통하여 세상은 함께 실천할 때 빛을 발한다는 사실을 마음에 품게 되었습니다.
제 자신의 "모든 가능성"을 열어두고 싶습니다. 저의 성장과정은 수많은 도전 속에 "혼자"가 아닌 "우리"라는 단어가 저력이 되었습니다.



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2. 장점 [200자 이내]



긍정의 힘, 즉 플라시보 효과(Placebo Effect)를 믿습니다. 환자에게 단순한 영양제를 특효약이라 속이고 투여하자, 상태가 갑자기 호전되었다고 합니다. 플라시보 효과란 생각하는 데로 된다는 뜻이며, 어려울 때, 긍정적인 마인드가 이러한 효과를 낳았습니다.
대학교 재학시절 여러 아르바이트를 하면서 어려움에도 불평하지 않고, 오히려 일을 빨리 배울 수 있는 기회라 생각하고. 피곤해도 즐겁게 일했습니다. 저의 이런 태도는 주위 동료들에게도 힘을 실어 주었고, 입사 후 협업도와 공동비전확립에도 긍정적인 변화를 줄 수 있을 것입니다.



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3. 보완점 [200자 이내]



자립심과 승부욕이 강하여 목표가 한번 정해지면 그 일에만 너무 몰두하는 경향이 있습니다. 맡은 일을 끝까지 책임지고 하려는 점은 장점일지 모르나 주변의 일들을 간과하는 경우가 발생한다는 것이 저의 단점입니다. 그래서 모든 일을 함에 있어 최선을 다하되 차분하게 주변을 돌아보려는 여유와 능력을 가지기 위해 노력하고 있습니다.



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4. 지원동기 및 포부 [500자 이내]



삼성전자는 인재양성과 훈련과정은 치열한 내부경쟁의 연속이지만 공동비전 실현과 긍정적인 경쟁의 조직문화를 만들어가는 PIONEER 기업입니다. 기업의 핵심가치를 이해하는 ‘인간미’를 지닌 도덕적 리더십을 키워나갈 것이며, 창조경영의 정신을 이어나가고 싶습니다.
입사 후 1년~2년은 업무 프로세스와 시스템의 장단점을 세밀하게 분석하는 노력과 함께 소비자의 니즈와 특수성을 이해하기 위한 학습을 반복해 나가겠습니다. 이를 바탕으로 3년 후엔 다양한 고객의 니즈에 신속히 대응할 수 있는 깊이 있는 연구를 통하여 고객지향적인 시스템을 완성해 나가고 싶습니다. 이런 연구를



자료출처 : http://www.ALLReport.co.kr/search/detail.asp?pk=10980439&sid=ddangkung&key=



[문서정보]

문서분량 : 7 Page
파일종류 : HWP 파일
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파일이름 : 대기업 - 삼성전자 완전정리 4편.hwp
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